Voditeljske i stožerne pozicije
Ovdje se donose odluke, oblikuju strukture i usmjerava razvoj.
Voditeljske i stožerne funkcije u Traussnigu odgovorne su za ljude, procese i rezultate, s ciljem osiguravanja stabilnosti i aktivnog oblikovanja budućnosti.
Voditeljske i stožerne pozicije
Preuzimaš odgovornost, razvijaš strukture i aktivno oblikuješ budućnost tvrtke.
naš asortiman
- Stabilna obiteljska tvrtka s ravnom hijerarhijom, kratkim putevima odlučivanja i dugoročnim usmjerenjem
- Strukturirano uvođenje u posao, temeljita obuka i mogućnosti daljnjeg usavršavanja
- Pametni telefon, prijenosno računalo i mogućnost rada od kuće nakon razdoblja uhodavanja
- Suradnja s lokalnim pružateljem usluga skrbi o djeci
- Brojne dodatne pogodnosti kao što su TRAUSSNIG Card za popuste kod osiguranja i na platformama za kupnju, ulaznice za skijanje i nogomet, leasing službenog bicikla i još mnogo toga
- Poseban dopust za rođendan te redovita događanja za zaposlenike
Tvoji zadaci
- Vođenje timova i odgovornost za definirana područja tvrtke
- Upravljanje i daljnji razvoj procesa i postupaka
- Provedba strateških ciljeva u svakodnevnom operativnom poslovanju
- Analiza pokazatelja i donošenje utemeljenih odluka
- Poveznica između uprave, operativnih područja i vanjskih partnera
- Odgovornost za kvalitetu, ekonomičnost i održivi razvoj
- Aktivno sudjelovanje u oblikovanju organizacijskih procesa i procesa promjena
Tvoj profil
- Višegodišnje radno iskustvo u špediciji, transportu ili logistici odnosno na usporedivoj funkciji
- Voditeljske sposobnosti, odlučnost i osjećaj odgovornosti
- Strukturiran, ekonomičan i na rješenja usmjeren način razmišljanja
- Izvrsne komunikacijske vještine i siguran nastup
- Iskustvo u radu sa složenim procesima i sučeljima
- Komercijalna ili tehnička podloga, ovisno o području rada
- Interes za aktivno poticanje razvoja i preuzimanje odgovornosti
Plaća
Za ovu poziciju nudimo atraktivnu plaću koja odgovara tvojim kvalifikacijama i iskustvu (od 3.345 EUR bruto mjesečno). Iz zakonskih razloga napominjemo da je pozicija prema kolektivnom ugovoru za špeditersku djelatnost razvrstana u C I.
Posao s atraktivnim pogodnostima
Kod nas te čeka sigurno radno mjesto u inovativnoj logističkoj tvrtki koja potiče tvoj osobni i profesionalni razvoj te kulturu uvažavanja. Postignuća zaposlenika cijenimo redovitim znakovima pažnje i ciljanim mjerama za zadovoljstvo na radu.
Ovisno o lokaciji i radnom mjestu, svojim zaposlenicima nudimo izbor atraktivnih pogodnosti koje se mogu individualno iskoristiti.
Besplatne ulaznice
Naši zaposlenici koji vole nogomet uživaju u ekskluzivnim besplatnim ulaznicama za svaku domaću utakmicu Wolfsberger AC (WAC) kako bi iskusili prvoklasni bundesligaški nogomet uživo na stadionu i ojačali timski duh.
Sezonske ulaznice
Ljubitelji zimskih sportova imaju koristi od naših skijaških sezonskih karata za Koralpe, lokalnu planinu Wolfsberga, koje nude neograničen pristup raznolikim stazama tijekom cijele zimske sezone - idealno za skijaše i snowboardere svih razina.
Dodatni dan odmora
Našim zaposlenicima za njihov rođendan poklanjamo dodatni dan godišnjeg odmora koji mogu fleksibilno iskoristiti oko svog posebnog dana kako bi na pravi način proslavili ovaj poseban dan i zahvalili im se na uloženom trudu.
Zdravstvena njega
Nudimo redovitu zdravstvenu skrb od strane liječnika naše tvrtke izravno na radnom mjestu, uključujući preglede, cijepljenja i individualne savjete kako bismo podržali zdravlje naših zaposlenika i uštedjeli dodatna putovanja.
Iznajmljivanje službenih bicikala
Nakon dvije godine radnog staža, naši zaposlenici mogu unajmiti bicikl ili e-bicikl kroz naš poslovni program iznajmljivanja bicikala kako bi promovirali svoju kondiciju i putovali na posao i u slobodno vrijeme na ekološki prihvatljiv način.
Sportske aktivnosti
Zajedničke sportske aktivnosti dio su filozofije naše tvrtke u cilju promicanja timskog duha i osobnog zdravlja naših zaposlenika. Bilo da se radi o ležernom danu planinarenja ili ambicioznom trčanju, zajamčeno je da će za svakoga biti ponešto.
Popusti na osiguranje
Zahvaljujući suradnji naše tvrtke, naši zaposlenici imaju koristi od ekskluzivnih popusta na osiguranje kao što su privatno osiguranje, mirovinsko osiguranje i osiguranje od profesionalne invalidnosti uz prilagođena rješenja po optimalnim uvjetima.
Popusti na shopping platformama
Partnerstvom s platformom za kupnju Corplife Benefits, naš tim dobiva pristup ekskluzivnim popustima i promocijama na širok raspon proizvoda i usluga, od elektronike do putovanja, kako bi uštedio novac u svakodnevnom životu.
Suradnja vrtića
Naša suradnja s obližnjim dječjim vrtićem u poslovnom parku Ecoside Wolfsberg omogućuje našim zaposlenicima optimalno spajanje posla i obitelji nudeći pouzdano i udobno čuvanje djece u neposrednoj blizini njihovog radnog mjesta.
Rješenje za kućni ured
Ovisno o poziciji i zadacima, nudimo fleksibilne mogućnosti kućnog ureda za bolje kombiniranje posla i privatnog života te promicanje zdrave ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Formalizirana politika godišnjeg odmora
Naše pošteno i transparentno planiranje godišnjih odmora omogućuje rane prijave i posebnu brigu o zaposlenicima s djecom školske dobi tijekom razdoblja godišnjih odmora kako bi se uzele u obzir individualne želje i osigurali nesmetani operativni procesi.
Nebirokratska rješenja za hitne obiteljske situacije
Promičemo kulturu podrške i fleksibilnosti pronalaženjem brzih, solidarnih i nekompliciranih rješenja za neočekivane obiteljske hitne situacije kako bismo premostili kratkoročna izbivanja.
Podrška profesionalnom i osobnom razvoju
Naš sveobuhvatni program kontinuirane edukacije nudi ciljanu obuku i seminare koji promiču profesionalni i osobni razvoj i podržavaju dugoročno planiranje karijere.
Oni koji mijenjaju karijeru su dobrodošli
Vjerujemo u mogućnosti i činjenicu da svaka osoba s motivacijom, interesom i potrebnom podrškom može postati vrijedan dio našeg tima, čak i bez određenog prethodnog iskustva.
Slavite zajedno
Naši godišnji ljetni i božićni domjenci kao i druge zajedničke aktivnosti poput dana planinarenja jačaju timski duh, produbljuju osobne kontakte i pružaju priliku za proslavu zajedničkih uspjeha u opuštenoj atmosferi.
Pažnje za posebne prilike
U posebnim prigodama svoje zaposlenike iznenađujemo malim poklonima kako bismo im se zahvalili na uloženom trudu i zasladili radnu svakodnevicu.
Kulinarski vrhunci
Redoviti food truck događaji osiguravaju raznolikost u radnoj svakodnevici i našim zaposlenicima pružaju mogućnost zajedničkog uživanja u raznim delicijama u opuštenoj atmosferi.
Česta pitanja
Brojne voditeljske pozicije uglavnom popunjavamo interno. U sljedećim godinama želimo ciljano razvijati zaposlenike s potencijalom koji počinju u operativnim ulogama i napreduju.
Vrlo brojne – od stručnog područja preko odgovornosti za projekte do voditeljske uloge. Razvoj potičemo ciljano i individualno.
Uz strukturirano uvođenje, stalne kontaktne osobe i otvorenu timsku kulturu. Naša kultura obraćanja na ti olakšava ti početak.
Uz povjerenje, jasnoću i ravnopravan odnos. Ravna hijerarhija omogućuje kratke puteve odlučivanja.