Sachbearbeitung Systemverkehr
In der Disposition laufen alle Fäden zusammen. Hier werden Transporte geplant, gesteuert und Herausforderungen gelöst – auch dann, wenn es komplex wird. Unsere Disponent:innen behalten den Überblick, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit zusammenpassen.
Sachbearbeitung Systemverkehr
Du bist die zentrale Schaltstelle komplexer Logistikprozesse.
Unser Angebot
- Platzhalter
Deine Aufgaben
- Steuerung und Abwicklung nationaler und internationaler Systemverkehre
- Erfassung, Kontrolle und Weiterleitung von Sendungs- und Abrechnungsdaten
- Koordination mit internen Abteilungen, Partnern und Kund:innen
- Sicherstellung höchster Qualität und fehlerfreier Abläufe
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Verantwortung für korrekte Dokumentation und Abfertigung
- Mitarbeit im 14 tägigen Schichtmodell (Früh und Spätschicht)
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung und sehr gute PC Kenntnisse
- Organisationstalent, analytisches Denken und Eigeninitiative
- Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen willkommen
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Gehalt
EUR XXXX,XX
Ein Job mit attraktiven Benefits
Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Logistikunternehmen, das persönliches Wachstum, berufliche Entwicklung und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert – Unsere Wertschätzung für die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen zeigt sich in regelmäßigen Aufmerksamkeiten und gezielten Maßnahmen zur Förderung der Arbeitszufriedenheit.
Je nach Standort und Position bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine Auswahl an attraktiven Benefits, welche individuell in Anspruch genommen werden können.
Freikarten
Unsere fußballbegeisterten Mitarbeiter genießen exklusive Freikarten für jedes Heimspiel des Wolfsberger AC (WAC), um erstklassigen Bundesliga-Fußball live im Stadion zu erleben und den Teamgeist zu stärken.
Saisonkarten
Wintersport-Fans profitieren von unseren Skisaisonkarten für die Koralpe, dem Wolfsberger Hausberg, die unbegrenzten Zugang zu abwechslungsreichen Pisten während der gesamten Wintersaison bieten – ideal für Skifahrer und Snowboarder jeden Levels.
Zusätzlicher Urlaubstag
Zum Geburtstag schenken wir unseren Mitarbeiter:innen einen zusätzlichen Urlaubstag, den sie flexibel rund um ihren Ehrentag nutzen können, um diesen besonderen Tag gebührend zu feiern und sich für ihren Einsatz zu bedanken.
Gesundheitsvorsorge
Wir bieten regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unsere Betriebsärztin direkt am Arbeitsplatz, inklusive Untersuchungen, Impfungen und individueller Beratungen, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen und zusätzliche Wege zu sparen.
Dienstradleasing
Unsere Mitarbeiter:innen können nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Fahrrad oder E-Bike über unser Dienstradleasing-Programm leasen, um ihre Fitness zu fördern und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs zu sein.
Sportlichen Aktivitäten
Gemeinsame sportliche Aktivitäten gehören bei uns zur Firmenphilosophie, um Teamgeist und persönliche Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Ob gemütlicher Wandertag oder ehrgeiziger Lauf, es garantiert für jeden etwas dabei.
Vergünstigungen bei Versicherungen
Dank unserer Firmenkooperation profitieren unsere Mitarbeiter:innen von exklusiven Vergünstigungen bei Versicherungen wie private Absicherung, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherungen mit maßgeschneiderten Lösungen zu optimalen Konditionen.
Vergünstigungen bei Shopping-Plattformen
Durch die Partnerschaft mit der Shopping-Plattform Corplife Benefits erhalten unser Team Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderaktionen auf eine breite Auswahl an Produkten und Dienstleistungen, von Elektronik bis Reisen, um im Alltag bares Geld zu sparen.
Kindergartenkooperation
Unsere Kooperation mit dem nahegelegenen Kindergarten im Businesspark Ecoside Wolfsberg ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen Beruf und Familie optimal zu vereinen, indem wir eine vertrauensvolle und bequeme Kinderbetreuung in unmittelbarer Arbeitsplatznähe bieten.
Home-Office Lösung
Je nach Position und Aufgaben bieten wir flexible Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Formalisierte Urlaubsregelung
Unsere gerechte und transparente Urlaubsplanung ermöglicht frühzeitige Anträge und besondere Berücksichtigung von Mitarbeiter:innen mit schulpflichtigen Kindern während der Ferienzeiten, um individuelle Wünsche zu berücksichtigen und reibungslose betriebliche Abläufe sicherzustellen.
Unbürokratische Lösungen bei familiären Notfällen
Wir fördern eine Kultur der Unterstützung und Flexibilität, indem wir bei unerwarteten familiären Notfällen schnell, solidarisch und unkompliziert Lösungen finden, um kurzfristige Fehlzeiten zu überbrücken.
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Unser umfassendes Weiterbildungsprogramm bietet gezielte Schulungen und Seminare, die sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern und die langfristige Karriereplanung unterstützen.
Quereinsteiger:innen willkommen
Wir glauben an Chancen, und daran, dass jeder Mensch mit Motivation, Interesse an der Sache und der nötigen Unterstützung auch ohne spezifische Vorerfahrung ein wertvoller Teil unseres Teams werden kann.
Gemeinsame Feiern
Unsere jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie weitere gemeinsame Aktivitäten wie Wandertage stärken den Teamgeist, vertiefen persönliche Kontakte und bieten in entspannter Atmosphäre die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern.
Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen überraschen wir unsere Mitarbeiter:innen mit kleinen Aufmerksamkeiten, um für ihren Einsatz zu danken und den Arbeitsalltag zu versüßen.
Kulinarische Highlights
Regelmäßige Foodtruck-Events sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag und bieten unseren Mitarbeiter:Innen die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre gemeinsam vielfältige Köstlichkeiten zu genießen.
FAQ
Du planst Transporte, koordinierst Lkw, kommunizierst mit Kund:innen und Frächtern. Organisation, Geografiekenntnisse und Teamwork stehen im Vordergrund.
Nur im Bereich Nahverkehr/Systemverkehr – der Großteil arbeitet zu klassischen Bürozeiten.
MS Office und spezialisierte Speditionslösungen zur Disposition, Abrechnung und Nachverfolgung.
Deutsch ist Voraussetzung. Englisch ist hilfreich, weitere Sprachen (z. B. Slowenisch oder Kroatisch) sind ein Plus – besonders im internationalen Bereich.
Besonders für gewerbliche Mitarbeitende bietet sich der Wechsel von Lager/Umschlag in die Disposition an – wir unterstützen diesen Schritt aktiv.